Trabajadores de la salud

Abogados de lesiones laborales que ayudan a los empleados de toda Nueva Jersey

Las personas que trabajan en la industria del cuidado de la salud asumen la tarea crítica de ayudar a otros a restaurar y mantener su salud. Sin embargo, los trabajadores de la salud no son inmunes a sufrir daños en el lugar de trabajo, y la naturaleza ardua de sus trabajos a menudo conduce a enfermedades y lesiones. Si usted es un trabajador de la salud que sufrió una lesión relacionada con el trabajo o contrajo una enfermedad en el lugar de trabajo, debe hablar con un abogado sobre su derecho a solicitar beneficios. Los abogados de compensación de los trabajadores de Nueva Jersey en las Oficinas Legales de Jonathan F. Marshall tienen las habilidades y los recursos necesarios para ayudarle a buscar todos los beneficios recuperables, y vamos a defender celosamente en su nombre.

Las lesiones y las enfermedades comúnmente sufridas por los trabajadores de la salud

Numerosas lesiones o enfermedades pueden afectar a un trabajador de la salud, pero algunas ocurren con más frecuencia que otras. Por ejemplo, las enfermeras a menudo tienen que levantar o ajustar a los pacientes y por lo tanto son propensas a las lesiones de espalda. Del mismo modo, en muchos casos, los fisioterapeutas y los terapeutas ocupacionales tienen que ajustar a los pacientes o hacer el mismo movimiento repetidamente, y pueden sufrir lesiones como consecuencia de ello. Los médicos, las enfermeras y otros trabajadores sanitarios son más propensos que la mayoría de los empleados a contraer enfermedades o infecciones en el trabajo, debido al alto índice de exposición a personas contagiosas. Los trabajadores sanitarios también son propensos a contraer enfermedades causadas por pinchazos involuntarios con agujas. Además, los médicos y las enfermeras que trabajan en hospitales suelen sufrir accidentes por resbalones y caídas, debido a los frecuentes derrames.

Independientemente de si el daño de un trabajador sanitario fue causado por una lesión o una enfermedad, debe cumplir ciertos requisitos para recuperar las prestaciones. En concreto, el demandante debe tener una relación laboral con un empleador para poder optar a las prestaciones de compensación de los trabajadores. Además, el demandante debe demostrar que su lesión o enfermedad está relacionada con el trabajo. En otras palabras, debe demostrar que la lesión se produjo en el curso y el alcance de su empleo, o que la enfermedad se contrajo debido a la exposición a contaminantes nocivos en el lugar de trabajo. En algunos casos, el empresario intentará denegar las prestaciones a un empleado argumentando que su lesión o enfermedad no se produjo en el lugar de trabajo. En estos casos, es posible que el empleado tenga que someterse a un examen médico para descubrir la naturaleza de sus lesiones.