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Abogado De Compensacion De Trabajadores De Trenton

Abogado de Compensación de Trabajadores de Trenton

El abogado experto en lesiones laborales de Trenton se asegura de que los trabajadores lesionados reciban beneficios después de accidentes laborales en el condado de Mercer y en todo NJ

Ser herido en el trabajo puede tener consecuencias catastróficas para usted. Es posible que tenga que tomar semanas o incluso meses para tratar y rehabilitar las lesiones, después de lo cual usted todavía puede quedar con discapacidades permanentes. Esto también significa que usted puede estar incapacitado para trabajar y perderá ingresos y salarios críticos. Por ello, el sistema de compensación de los trabajadores de Nueva Jersey se ha creado para proporcionar importantes prestaciones económicas a los empleados que han sufrido lesiones laborales o enfermedades profesionales. Aunque se supone que las prestaciones de la compensación de los trabajadores se proporcionan independientemente de la culpa de la lesión o enfermedad de un trabajador, algunos empleadores y sus aseguradoras retrasan o niegan las prestaciones. Cuando usted necesita asistencia legal para presentar una reclamación de compensación de los trabajadores con su empleador, a su vez a un abogado de compensación de los trabajadores de Trenton.

Durante casi tres décadas, el abogado de compensación Daniel Santarsiero, Esq. en New Jersey Workers Compensation Lawyer of The Law Offices of Jonathan F. Marshall ha abogado por los derechos e intereses de los trabajadores lesionados en los tribunales de compensación de los trabajadores en toda Nueva Jersey. Dan tiene una amplia experiencia en el manejo de todos los aspectos de las reclamaciones de compensación de los trabajadores. Cuando usted recurre a nuestra empresa para obtener ayuda con su caso, usted puede confiar en nosotros para no dejar ninguna piedra sin remover en la búsqueda de un resultado que proporciona para sus mejores intereses.

Si usted está teniendo problemas para obtener beneficios de compensación de los trabajadores después de ser herido en el trabajo, póngase en contacto con Daniel Santarsiero, Esq. en Nueva Jersey Abogado de Compensación de los Trabajadores para una evaluación inicial del caso libre de repasar sus derechos y opciones legales con un abogado de compensación de los trabajadores con experiencia en Trenton.

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Permítanos guiarlo a través del proceso
Si se lesionó en un accidente de trabajo, es posible que tenga muchas preguntas sobre los beneficios financieros disponibles para usted bajo el sistema de compensación para trabajadores de Nueva Jersey. Debe saber que solo tiene un tiempo limitado para informar su lesión laboral y presentar un reclamo de beneficios de compensación para trabajadores. Por lo tanto, es importante que un abogado de compensación laboral de Nueva Jersey revise su reclamo lo antes posible para asegurarse de que esté siendo tratado de manera justa y para asegurarse de que reciba una compensación total por sus lesiones. Llame al 866-916-3549 o comuníquese con nuestra oficina utilizando nuestro conveniente formulario de contacto en línea para programar una consulta gratuita. Nuestros abogados de lesiones no cobran honorarios a menos que hagamos una recuperación en su nombre.

El proceso para obtener la compensación de los trabajadores en NJ

Para obtener las prestaciones de la compensación de los trabajadores en Nueva Jersey, primero debe notificar su lesión laboral y su reclamación de compensación de los trabajadores a su empleador. Los trabajadores lesionados están obligados a notificar “rápidamente” su reclamo, lo que normalmente significa dentro de los 14 días de haber sufrido una lesión en el lugar de trabajo. Sin embargo, para que un empleado lesionado tenga derecho a las prestaciones de la compensación de los trabajadores, debe notificarlo antes de que transcurran 90 días desde el accidente de trabajo.

Puedes notificar tu lesión laboral a un supervisor o gerente o a cualquier otra persona con autoridad en tu empresa. La notificación puede ser oral o escrita, aunque su empleador o su aseguradora de compensación laboral pueden tener formularios de reclamación que usted puede rellenar para cumplir con su requisito de notificación.

Una vez que usted notifique su lesión laboral, su empleador debe presentar un primer informe de lesión ante la División de Compensación de Trabajadores del estado. Su empleador o su aseguradora también deben aceptar o rechazar su reclamación en un plazo de 60 días. Si su empleador no presenta un primer informe de lesiones ante la división o rechaza su reclamación o las prestaciones solicitadas, usted debe presentar una petición de reclamación por escrito ante la división para solicitar las prestaciones de su reclamación en una audiencia informal o formal. La petición de reclamación debe presentarse dentro de los dos años siguientes a la fecha de la lesión laboral, o dos años después de la última fecha en que se recibieron beneficios de compensación laboral por una lesión laboral. Una petición de reclamo también debe ser presentada para asegurar los beneficios financieros para la lesión permanente de un trabajador o la discapacidad.

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Abogado de compensación de los trabajadores en Trenton, Nueva Jersey

Las Oficinas Legales de Jonathan F. Marshall tiene décadas de experiencia en el tribunal de compensación de los trabajadores de Trenton. Nuestro principal abogado civil, Dan Santarsiero, tiene más de 25 años de experiencia en Trenton solo. Dan ha asegurado rutinariamente que sus clientes que sufren de una lesión en el lugar de trabajo han sido justamente compensados por una plétora de partes. Ya sea su empleador, proveedor de atención médica, o un tercero, Dan va a ordenar a través de los detalles y encontrar todos los medios de restitución a su disposición. Las credenciales de Dan incluyen la membresía en el Foro de Abogados Multimillonarios, un grupo de menos del 1% de los abogados en todo el país que han asegurado una compensación multimillonaria para sus clientes. Dan también ha sido certificado como Abogado de Juicio Civil por la Corte Suprema de Nueva Jersey, logrado por menos del 2% de los abogados en el estado. Por favor, póngase en contacto con Dan en el (934) 200-5372 para comenzar el proceso de recuperación de los beneficios de su lesión en el trabajo o enfermedad profesional a través de una consulta gratuita.

Acérquese a nuestra firma para una evaluación gratuita de su caso para discutir sus derechos y opciones con un abogado de compensación de trabajadores de Trenton

Después de haber sido lesionado en el trabajo, usted merece obtener beneficios de compensación de trabajadores para ayudarle con su recuperación. Póngase en contacto con Daniel Santarsiero, Esq. en New Jersey Workers Compensation Lawyer hoy para una consulta gratuita y sin compromiso para aprender cómo un abogado de compensación de trabajadores de Trenton de nuestra firma puede ayudarle con su reclamo de compensación de trabajadores.

Sobre Trenton, NJ

Trenton es una ciudad situada en el condado de Mercer, Nueva Jersey. Tanto la sede del condado de Mercer, así como la capital del estado de Nueva Jersey, Trenton también sirvió brevemente como la capital de los Estados Unidos en 1784. Trenton recibió su nombre a principios del siglo XVIII en honor a William Trent, uno de los mayores terratenientes de la zona. Históricamente conocida por la Batalla de Trenton, tras el famoso cruce de George Washington del río Delaware en el que se asienta la ciudad, Trenton creció de forma constante durante el siglo XIX con la introducción de las industrias de la cerámica y el cable. En la actualidad, la economía de Trenton se centra en gran medida en las operaciones del gobierno del estado de Nueva Jersey.

El Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva Jersey informa que, en 2020, el estado vio un total de aproximadamente 92.400 casos de lesiones no mortales relacionadas con el trabajo y enfermedades profesionales.

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En Daniel Santarsiero NJ Workers' Compensation Lawyer, ¡siempre estamos listos para atender sus llamadas! Llámenos o complete el siguiente formulario para contactar a uno de los miembros de nuestro equipo.

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