Somerville Abogado de Compensación de Trabajadores
Dedicado Somerville Compensación de los Trabajadores abogado protege los derechos e intereses de los empleados que han sido heridos en el trabajo en el condado de Somerset y en todo NJ
¿Se lesionó en un accidente de trabajo en Somerville, NJ? Cuando usted ha sufrido una lesión en el trabajo o enfermedad profesional debido a su trabajo, el sistema de compensación de los trabajadores bajo la ley de Nueva Jersey puede tener derecho a recibir beneficios médicos y financieros que pueden ayudarle a través de su recuperación. Aunque la ley da derecho a los trabajadores a recibir prestaciones por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, algunos empleadores y aseguradoras retrasan y deniegan las reclamaciones de indemnización de sus empleados para evitar tener que pagar esas prestaciones. Si usted está teniendo dificultades para obtener beneficios de compensación de los trabajadores, deje que un abogado de compensación de los trabajadores Somerville ayudar.
Durante casi 30 años, el abogado de compensación Daniel Santarsiero, Esq. en New Jersey Workers Compensation Lawyer of JFM Law ha estado luchando para asegurar una recuperación financiera completa para los trabajadores lesionados a través de Nueva Jersey. Dan es un abogado dedicado que trabaja incansablemente para sostener a empleadores y aseguradores responsables para proporcionar beneficios de compensación de trabajadores a empleados que han sido heridos en el curso de sus deberes. Nuestra firma tiene un largo historial de éxito representando a nuestros clientes, habiendo obtenido beneficios críticos y premios de compensación considerables.
Después de haberse lesionado en el trabajo, póngase en contacto con un abogado de compensación de trabajadores de Somerville de nuestra firma para una evaluación inicial gratuita del caso para aprender más sobre sus derechos y opciones para obtener beneficios financieros para su recuperación a través de la compensación de trabajadores.
Reclamación de prestaciones por accidente de trabajo
Un trabajador lesionado puede presentar una reclamación de prestaciones de compensación de los trabajadores notificando su reclamación por lesión a su empresa. La notificación puede hacerse verbalmente o por escrito a un supervisor o gerente o a cualquier otra persona con autoridad en la empresa. De acuerdo con la ley de compensación de los trabajadores de Nueva Jersey, un trabajador lesionado debe notificar a su empleador en un plazo de 14 días después de sufrir una lesión laboral, pero no más tarde de 90 días después de la lesión para seguir teniendo derecho a las prestaciones de compensación de los trabajadores.
Cuando se notifica a un empleador la lesión de un trabajador, éste debe presentar un primer informe de la lesión ante la División de Compensación de los Trabajadores de Nueva Jersey. Los empleadores o sus aseguradoras de compensación de los trabajadores también deben aceptar o rechazar la solicitud de prestaciones del trabajador en un plazo de 60 días a partir de la recepción de la notificación.
Un trabajador cuyo empleador no presente un informe a la División o deniegue las prestaciones de compensación a los trabajadores debe presentar una petición de reclamación por escrito a la División. Después de presentar una petición de reclamación, el trabajador puede optar por participar en una mediación en una audiencia de reclamación informal supervisada por un juez de compensación de trabajadores o por proceder a una audiencia de reclamación formal para obtener una decisión vinculante del juez de compensación. La petición de reclamación debe presentarse en un plazo de dos años a partir de la fecha de la lesión laboral, o de dos años después de la última fecha en que se recibieron las prestaciones de la compensación de los trabajadores por una lesión laboral. Una petición de reclamación también debe ser presentada para asegurar los beneficios financieros para la lesión permanente de un trabajador o la discapacidad.
Lo que usted necesita saber sobre la compensación de los trabajadores de Nueva Jersey
La ley de compensación de los trabajadores de Nueva Jersey es notoriamente enrevesada, y los empleadores y las compañías de seguros tratarán de limitar sus beneficios después de una lesión. Estas partes intentarán varios métodos para minimizar los costos de la compensación. Por ejemplo, pueden ofrecer una indemnización infravalorada que no cubra los costes reales de sus facturas médicas y los salarios perdidos. También pueden presionarle para que vuelva a trabajar antes de que se haya curado completamente de su lesión. Además, si ha sufrido una lesión laboral que se ha producido a lo largo del tiempo, le negarán la responsabilidad. Por lo tanto, la mejor decisión que puede tomar después de sufrir una lesión en el trabajo es contratar a un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes de trabajo que conozca los matices de la ley y las tácticas sin escrúpulos que utilizan los empresarios. Un abogado se asegurará de que su reclamación se presente correctamente y se litigue para garantizar la máxima indemnización. Estos casos son muy detallados y requieren un abogado para tamizar a través de capas de información para desarrollar una estrategia que maximiza la compensación por sus lesiones. Por eso es fundamental que usted contrate a un abogado dedicado a la compensación de los trabajadores de Somerville en el que pueda confiar.
Cómo un abogado calificado en Somerville puede ayudar con su reclamo por lesiones laborales
El mayor error que comete la gente después de lesionarse en el trabajo es contratar al abogado equivocado. Para obtener una compensación completa por sus costos médicos y salarios perdidos, necesita un abogado que se especialice en casos de compensación laboral. Aquí en New Jersey Workers Compensation Lawyer, nuestro especialista en compensación de trabajadores Dan Santarsiero, ha estado litigando casos de compensación de trabajadores en Nueva Jersey por más de 25 años. Dan es reputado a través de Nueva Jersey para obtener resultados cuando otros no podrían. De hecho, muchos de los casos que Dan litiga provienen de clientes que han contratado abogados que no concedieron una compensación adecuada por su lesión. Como el principal abogado civil de nuestra firma, Dan ha ganado múltiples veredictos y acuerdos que superan el millón de dólares. Este logro le ha permitido ser miembro del prestigioso Foro de Abogados del Millón de Dólares. Además, Dan se encuentra entre sólo el 2% de los abogados que son reconocidos como Abogados de Juicio Civil por el Tribunal Supremo de Nueva Jersey. No cometa el error de contratar al abogado equivocado, por favor llámenos al (934) 200-5372 o llene nuestro conveniente formulario de contacto en línea para hablar con Dan sobre su caso.