Abogado de Compensación de Trabajadores de Elizabeth
El abogado de Elizabeth especializado en lesiones laborales ayuda a los empleados lesionados a recuperarse después de los accidentes de trabajo en el condado de Union y en toda NJ
Ser lesionado en el trabajo puede ser increíblemente estresante. Cuando usted ha sido gravemente herido, puede necesitar tratamiento médico costoso y rehabilitación. También podría estar temporal o permanentemente incapacitado para volver a su trabajo o cualquier tipo de empleo remunerado. Afortunadamente, el sistema de compensación de los trabajadores en Nueva Jersey está diseñado para proporcionar a los empleados prestaciones médicas y financieras para ayudarles en su recuperación. Pero si tiene problemas para conseguir que su empleador le proporcione las prestaciones de compensación de los trabajadores a las que cree que tiene derecho, hable con un abogado de compensación de los trabajadores de Elizabeth.
Daniel Santarsiero, Esq. en New Jersey Workers Compensation Lawyer of JFM Law ha luchado por los derechos e intereses de los trabajadores lesionados durante casi 30 años. Él tiene un historial probado de la obtención de resultados exitosos para nuestros clientes, incluyendo los premios de compensación de los trabajadores significativos que superaron un millón de dólares. Dan es un abogado litigante certificado, un reconocimiento otorgado a menos del dos por ciento de los abogados en el estado. Dan también tiene experiencia en la práctica en los tribunales de compensación de los trabajadores a través de Nueva Jersey durante casi tres décadas. Usted puede confiar en que tenemos la experiencia y el conocimiento para asegurar los mejores resultados en su caso.
Cuando usted ha sufrido una lesión en el trabajo o enfermedad profesional en Elizabeth, llegar a Daniel Santarsiero, Esq. en Nueva Jersey abogado de compensación de los trabajadores de la Ley JFM para un libre, sin obligación de evaluación del caso. Un abogado de la compensación de los trabajadores de Elizabeth de nuestra firma está listo para ir sobre sus derechos legales y opciones con usted para que usted sepa qué esperar en la búsqueda de su reclamo de compensación de los trabajadores.
Cómo presentar una solicitud de indemnización por accidente de trabajo
La presentación de una solicitud de indemnización por accidente de trabajo en Nueva Jersey comienza con la notificación a su empleador de su lesión laboral. La ley de indemnización por accidentes de trabajo exige que usted notifique “rápidamente” su lesión a su empleador, por lo general dentro de los 14 días siguientes al accidente de trabajo. Sin embargo, la notificación debe hacerse a más tardar 90 días después de sufrir la lesión laboral para seguir teniendo derecho a las prestaciones de la compensación de los trabajadores. El trabajador puede avisar a un supervisor o gerente o a otro funcionario o figura de autoridad de la empresa. La notificación también puede hacerse oralmente o por escrito, aunque siempre es preferible la notificación por escrito.
Tras recibir la notificación de la lesión de un trabajador, el empresario o su aseguradora de compensación de los trabajadores deben presentar un primer informe de la lesión ante la División de Compensación de los Trabajadores del Estado. El empresario o su aseguradora deben decidir si aceptan o rechazan la reclamación del trabajador en un plazo de 60 días. Si la reclamación de un empleado no se presenta ante la División o es denegada por su empleador, éste debe presentar una petición de reclamación por escrito ante la División. En una petición de reclamación, el trabajador lesionado puede elegir entre resolver su reclamación en una audiencia informal o solicitar una audiencia formal ante un juez de compensación de trabajadores para obtener una decisión vinculante. La petición de reclamación debe presentarse en un plazo de dos años a partir de la fecha de la lesión laboral, o dos años después de la última fecha en que se recibieron beneficios de compensación laboral por una lesión laboral. Una petición de reclamo también debe ser presentada para asegurar los beneficios financieros para la lesión permanente de un trabajador o la discapacidad.
Póngase en contacto con un abogado para una consulta gratuita para repasar sus derechos y opciones legales
Ser lesionado en el trabajo es una experiencia horrible. Usted está sufriendo y ya no tiene la capacidad de salir y mantenerse. Todo se detiene al contemplar cómo puede seguir manteniéndose a sí mismo y a su familia. Por esta razón, es importante ponerse en contacto con un abogado de compensación de trabajadores tan pronto como sea posible. Usted no quiere tener que esperar para recibir los beneficios que necesita ahora. Cuanto antes actúe, mejor, ya que hay plazos y limitaciones en los que se puede presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo en relación con la fecha del accidente. Una de las peores cosas imaginables sería perder su oportunidad de cobrar los beneficios que necesita para los gastos médicos y los salarios perdidos porque no se puso en contacto con un abogado de compensación de trabajadores antes. Si desea discutir su reclamo, puede llamarnos al (934) 200-5372.
Si usted necesita la ayuda legal en perseguir su demanda de la compensación de los trabajadores, contacto Daniel Santarsiero, Esq. en New Jersey Workers Compensation Lawyer para una consulta libre, ninguna obligación para discutir cómo nuestra firma puede asistirle con conseguir los beneficios de la compensación de los trabajadores que usted merece de su patrón.